Tapasztalt vezetőkkel, rövid határidőn belül állunk Megbízóink rendelkezésére annak érdekében, hogy támogassuk és gyorsítsuk a változásokat.

A hazai interim menedzserek mellett a Senior Management International hálózaton keresztül nemzetközi vezetőket is biztosítani tudunk ügyfeleinknek.


Gyors és megbízható megoldásokkal segítjük a közösen kialakított célok elérését a következő területeken:

HIÁNY (GAP) – MENEDZSMENT

Vezető munkatársak váratlan távozásakor szükséges a keletkező hiányt szinte egyik napról a másikra és általában rövidtávra megoldani, illetve akkor, amikor tervezett vagy nem tervezett távozások pótlása okozza a vállalat menedzsmentjében a problémát.

	hirtelen felmondás / távozás okozta hiány pótlása,
	elhúzódó keresés/kiválasztás miatti hiánypótlás,
	betegség miatt felmerülő hiány pótlása, GYES-en lévő menedzser átmeneti pótlása.

PROJEKT – MENEDZSMENT

A cég megszokott napi működésétől eltérő, projekt-jellegű feladatok megoldása, mint például cégek vagy egységek beindítása, felvásárlás, merger & acquisition, új technológiai komplett rendszerek bevezetése, IT projektek.

	áttelepítés,
	összeolvadások, felvásárlások (M&A),
	új rendszerek bevezetése (termék-bevezetés).

VÁLTOZÁS – MENEDZSMENT

Napjainkban gyakran van szükség széleskörű reorganizációra, vagy szervezetfejlesztésre, amikor elengedhetetlen az olyan szakértelem, amely széleskörű iparági tapasztalatot és innovációt visz a menedzsment, és így a vállalat életébe, valamint a „change management” gyakorlatának ismerete is szükséges.

	szervezet-átalakítás / átszervezés
	jelentős növekedés / üzletfejlesztés
	leépítés / cég-felszámolás