Megbízóinknak

Az interim menedzsment magas szintű szakmai és vezetői tudást, tapasztalatot és kapacitást biztosít, lényegében olyan irányítási megoldás, amely járulékos, sokszor egyedi jellegű menedzsment erőforrásokat bocsát rendelkezésre egy meghatározott feladatra és adott – általában 3 – 12 hónapos – időszakra, hosszú távú hozzá adott értékkel és előnyökkel.

Milyen esetekben célszerű interim menedzser alkalmazása? Minden olyan tervezhető vagy nem tervezett helyzetben, amikor felmerül

     meghatározott szakmai tudás és/vagy vezetői tapasztalat átmeneti vagy egyszeri hiánya

     váratlan erőforráshiány gyors és/vagy átmeneti pótlása

     A speciális szaktudást, (nemzetközi) tapasztalatot, vezetői gyakorlatot igénylő építő jellegű/konszolidáló/válságkezelő feladat

     napi működéstől eltérő, egyedi projektek vezetése, koordinálása

     strukturális/portfolió/stratégiaváltozások irányítása

     cég átalakulásból/felvásárlásból/összeolvadásból/utódlásból adódó, több szakmát érintő feladatok.